Les défis du recrutement et de la sélection : un regard d’expert avec Isabelle

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Coucou les Frutchies,

Isabelle aborde ici les différents métiers et fait le point sur la pénurie des professions actuelles. C’est l’occasion d’assimiler le vocabulaire à ce sujet. Dès lors, n’oubliez pas de télécharger ce texte en néerlandais en bas de l’article et n’hésitez pas à laisser un commentaire (une question voire un compliment si vous aimez les articles 🙂)

Voilà, je passe la plume à Isabelle. Bonne lecture,

Aujourd’hui, je vous présente le secteur dans lequel j’ai travaillé pendant 16 ans et qui me fascine toujours autant : le recrutement et la sélection, l’intérim, l’externalisation – en bref, aider les personnes à trouver le bon emploi et les entreprises à trouver le bon collaborateur.
J’ai trouvé cela tellement fascinant et riche et je vais prendre un moment pour explorer cela avec vous.

Table des matières

A mes débuts

Je voudrais faire un rapide tour d’horizon avec vous de l’évolution des métiers en pénurie. De quoi s’agit-il ? Des professions où la demande est supérieure à l’offre. Il n’y a pas assez de talents pour le nombre de postes vacants. C’est un fait très intéressant, car il détermine également ce que l’avenir nous réserve en termes d’études. À mes débuts, les professions en pénurie étaient les suivantes :

Ingénieur
Kinésithérapeute
Infirmier
Aide-soignant
Enseignant du secondaire et du primaire
Dessinateur technique
Technicien
Informaticien
Directeur de production
Conducteur de camion
Opérateur de machine-outil
Ingénieur en maintenance de machines
Installateur en plomberie et chauffage
Électricien
Installateur de données et de télécommunications
Charpentier et menuisier
Ouvrier routier
Boulanger et pâtissier
Boucher

Quelle est l’évolution après tant de changements ?

Crise(s) économique(s), Corona, migration, guerres, Brexit, crise du carburant, etc…..

Infirmier(e)
Chef de chantier
Technicien d’installations industrielles
Agent d’entretien au domicile des personnes
Chauffeur de semi-remorque
Mécanicien de maintenance
Métreur deviseur
Collaborateur dans la culture de fruits
Comptable
Conseiller fiscal
Électricien industriel installateur
Assembleur de produits électriques et électroniques
Technicien de chantier, d’engins agricoles et de levage
Opérateur de réglage de machines-outils à commande numérique
Dessinateur en électricité et électronique
Technicien en automatisation industrielle
Technicien en réseaux de communication
Responsable de production industrielle
Consultant technico-commercial
Directeur d’hôtel-restaurant
Employé ICT (Information and Communication Technologies)
Expert en intégration et en mise en œuvre des ICT
Installateur de réseaux de communication de données

Je pourrais allonger encore la liste des professions techniques. Il est incroyable de constater à quel point cette évolution se poursuit.

Auparavant, nous étions déjà très demandeurs de personnes ayant ces connaissances. Etudes techniques et des langues. Aujourd’hui, je pense que cette demande a tellement augmenté qu’il est vraiment très important de réfléchir aux études que l’on veut faire. J’ai beaucoup d’étudiants qui sont à la veille de leur choix d’études et c’est justement pour cela qu’il est si important de connaître la demande du marché.

Grâce au site du VDAB (équivament de l’ONEM en Flandres), j’ai pu vous fournir ces informations. Demain, je me pencherai sur les études les plus demandées et je vérifierai également si elles correspondent aux professions qui constituent une pénurie de main-d’œuvre. Ce serait bien utile ☺️

Bien amicalement,

Isabelle

Qui se sent très à l’aise dans ce vieux secteur familier